UYGULAMALI İŞ HUKUKU EĞİTİMİ   

EĞİTİM SÜRESİ: Hafta İçi ve Hafta Sonu Özel Eğitim Saatleri

SERTİFİKA: Eğitim sonunda katılımcılar sertifika almaya hak kazanacaklardır.

EĞİTİMİN AMACI:  

Güncel mevzuat eşliğinde katılımcılara “İş Hukuku ve İş Mevzuatının" uygulamalı olarak aktarılmasıdır.

EĞİTİM VE SONRASI DESTEK

•        Eğitime katılanlara özel mesaj bilgi grubu,

•        Eğitim sonrası özgeçmiş ve referans desteği

•        Departman kurup ve güncelleyecek düzeyde eğitim metaryelleri,  

KİMLER KATILABİLİR: 

•            İş hukukuna ve iş mevzuatında bilgi sahibi olmak isteyenler.

•      İnsan Kaynakları departmanında çalışanlar

Öne Çıkan Başlıklar;  

•        Özlük İşlemleri

•        Fesih Süreçleri

•        İşyeri ve İşveren Bildirimleri

•        Hak Düşürücü Süreler

•        Güncel Değerlendirmeler ve Mevzuat

EĞİTİM DETAYLARI

Eğitime katılmanız durumunda aşağıda yer alan başlıklar eğitim konuları olarak işlenecektir.   

   İŞYERİ   

      •  İşyerini Bildirme

      •  İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri

      • Denetimlerde Dikkat Edilecek Hususlar

   İŞ SÖZLEŞMESİ

 •  İş Sözleşmesi ve Türleri

 •  İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar

   ÇALIŞMA SÜRELERİ

•   Çalışma Süreleri

•  Ara Dinlenme Süreleri

   FESİH SÜREÇLERİ

•   Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi 

•   İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

•   İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı

•   Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü

•   Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması

•   Süreli Fesih

•   Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi

•     Hak Düşürücü Süreler

•   Bildirimli Fesih

•   Bildirimsiz Fesih

   FAZLA ÇALIŞMA

•   Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma 

•  Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma

•  Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma

•  Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma

•  Serbest Zaman Uygulaması

•  Denkleştirme,

•  Telafi Çalışması  

•  Haftalık Tatil Ücreti 

İZİN TÜRLERİ   

•  Yıllık İzin

•  Ücretsiz İzin

•  Doğum İzni ve Doğum Sonrası İzinler

•  Mazeret İzinleri

•  İzinlere İlişkin Düzenlemeler

•  Sözleşmenin Sona Ermesinde İzin  Ücreti

•  Yıllık İzin Süresince Sigorta Primleri

•  İzinde Çalışma Yasağı

ÜCRET

•   Ücretin Saklı Kısmı

•   Ücret Kesme Cezası

•   Ücret ve Ücretin Ödenmesi

•   Ücret Hesap Pusulası

İŞVEREN YASAL YÜKÜMLÜLÜKLERİ

•   Engelli İstihdamı

•   İşyeri Hekimi Çalıştırma

•   İsg Uzmanı Çalıştırma

•   İşyeri Hemşiresi Çalıştırma

•   Kreş Zorunluluğu

•   Kantin Zorunluluğu

•    Alt Üst İşveren