Mesai saatleri dışında iletişimi kesme

 🗞 Avustralyalılar mesai saatleri dışında bağlantıyı kesme hakkına kavuştu. 

🖥 Avustralya'da, iş günü bittikten sonra işverenlerinden gelen çağrıları yanıtlamak veya mesajları okumak zorunda kalan kişilere rahatlama sağlayan "bağlantıyı kesme hakkı" kuralı yürürlüğe girdi.

👨‍💻 Yeni yasa, çalışanların patronları tarafından cezalandırılma korkusu olmadan, mesai saatleri dışında kendilerine gelen iletişimleri görmezden gelmelerine olanak tanıyor. Yasa, çalışanları, iş saatleri dışında işverenlerinden gelen iş çağrılarına ve e-postalara yanıt vermeyi reddettikleri takdirde cezadan koruyor.

➡ Kurallara göre, işverenler ve çalışanlar arasında yasadan dolayı bir anlaşmazlık yaşanırsa önce kendi aralarında çözmeye çalışacaklar. Çözüm bulmada başarısız olunursa Avustralya'nın endüstriyel hakemi olan Adil Çalışma Komisyonu (FWC) sorumlu olacak. Komisyon, çalışanın rolünü, kişisel koşullarını, iletişimin nasıl ve neden kurulduğunu dikkate almak zorunda.

➡ FWC daha sonra işverene, çalışanla mesai saatleri dışında iletişime geçmeyi durdurmasını emredebilecek. Bir çalışanın cevap vermeyi reddetmesinin makul olmadığını tespit ederse, ona cevap vermesini söyleyebilecek. FWC emirlerine uyulmaması durumunda bir çalışan için 19.000 Avustralya dolarına (12.897 ABD doları; 9.762 sterlin) kadar, bir şirket içinse 94.000 Avustralya dolarına kadar para cezası verilebilecek.

➡ Bu tür yasaların pratik etkileri her zaman olacaktır bu nedenle işverenlere hazırlanmaları için zaman bırakılmalı. Her durumda bu tür yasaları oldukça önemsiyorum. Çünkü, daha iyi dinlenebilen ve iş-yaşam dengesi daha iyi olan çalışanlara sahip bir kuruluştan ayrılma olasılığı daha düşük olacaktır. Temas kurmak kolay diye artık sağduyuya başvurmayanlar o kadar çok ki...