Kademeli Emeklilik Yasası Çıkacak Mı ?

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, 1999-2008 yılları arasındaki EYT mağduru sayısının yaklaşık 4,5 milyon olduğunu belirtti.

Türkiye'de 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu, emeklilik için yaş şartı getirmiş ve birçok sigortalının emekliliğini ertelemesine neden olmuştu.

Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış ve gerekli prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş haddine takıldığı için emekli olamayanlar bu durumdan olumsuz etkilenmişti.

Kademeli emeklilik sistemiyle kamuoyuna hakim olan genel düşünce kademeli emeklilik yasası çıkabilir, ancak şu anda hükümetin gündeminde bu konu yok.

8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için bu konu özellikle 2028 seçim döneminde bu konunun daha fazla konuşulması hatta yasalaşması muhtemel görünüyor.

Kademeli emeklilik sistemi neler getirir.

8 Eylül 1999 nedeniyle mağdur olan gününü ve yılını doldurmuş bir çok çalışanın mağduriyeti ortadan kalkmış olacaktır.

Kadın çalışanlar mevcut yaş şartlarından daha erken yaşta emekli olabilecek.  

Kadınlar 58 yerine 46 yaşında, erkekler ise 60 yerine 48 yaşında emekli olabilir. Bu modelde, emeklilik yaşları 46, 48, 50, 52, 54 ve 56 yaşolarak kademeli şekilde ilerleyecek.